Dyrektorka / Dyrektor Szpitala – Drawsko Pomorskie
Miejsce pracy: Drawsko Pomorskie
Serdecznie zapraszamy Lekarzy, Menadżerów i Specjalistów od zarządzania z doświadczeniem w szpitalnictwie do składania aplikacji.
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, prawo lub medycyna) oraz minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących działalności placówek medycznych, w tym kontraktowania świadczeń z NFZ oraz zarządzania działalnością komercyjną.
- Udokumentowana umiejętność zarządzania finansami, zasobami ludzkimi oraz projektami rozwojowymi.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze, a także otwartość na zmiany i podejmowanie decyzji w złożonym środowisku.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Zarządzanie całością działalności operacyjnej szpitala, w tym nadzór nad realizacją celów budżetowych i optymalizacją kosztów.
- Tworzenie i wdrażanie planów strategicznych (krótko-, średnio- i długoterminowych) z uwzględnieniem analizy wyników i raportowania.
- Inicjowanie i prowadzenie projektów rozwojowych oraz działań zwiększających efektywność operacyjną.
- Budowanie pozytywnego środowiska pracy, dbałość o retencję kluczowych pracowników oraz współpraca z centralą w obszarach marketingu, operacji i rozwoju.
- Reprezentowanie szpitala na zewnątrz, budowanie relacji z lokalnym środowiskiem medycznym, partnerami oraz instytucjami nadzorczymi.
GRUPA MEDYCZNA OFERUJE:
- Stabilne zatrudnienie w placówce o ugruntowanej pozycji, która konsekwentnie realizuje strategię rozwoju i podnoszenia standardów opieki.
- Realny wpływ na kształtowanie strategii oraz możliwość uczestniczenia w ambitnych projektach wdrożeniowych i modernizacyjnych.
- Wsparcie w rozwoju kompetencji menedżerskich i medycznych poprzez dostęp do kursów, szkoleń i programów doskonalących.
- Przyjazną atmosferę pracy oraz kulturę współpracy opartą na wzajemnym szacunku i profesjonalizmie zespołu.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.
Szybki dostęp:
Łączymy nowoczesne technologie medyczne, rekrutacje najlepszego personelu oraz wspieramy innowacyjne badania kliniczne aby zmieniać oblicze globalnej opieki zdrowotnej.