VB IDEA · SYSTEM REKRUTACJI MEDYCZNYCH

Rekrutacje medyczne dla placówek ochrony zdrowia.Headhunting i Direct Search.

Pomagamy szpitalom, klinikom, przychodniom i innym podmiotom medycznym w pozyskiwaniu lekarzy oraz specjalistów różnych zawodów. Łączymy bezpośrednie poszukiwania, rozwijaną bazę kontaktów i rozliczenie Success Fee powiązane z rezultatem rekrutacji.

Porozmawiajmy o rekrutacji Zobacz rekrutowane stanowiska
Aktywny Direct Search Bez opłaty za rozpoczęcie poszukiwań Przejrzyste warunki rozliczenia

Chcesz poznać szczegółowy przebieg poszukiwań? Zobacz proces rekrutacyjny.

Potencjał rekrutacyjny VB Idea Success Fee
25 000+ pracowników medycznych w rozwijanej bazie kontaktów

Jak przebiega rozliczenie?

do 60 dni gwarancji
kalendarzowej
61. dzień przy gwarancji
60-dniowej
14 / 30 dni na zapłatę
faktury

Gwarancja trwa do 60 dni kalendarzowych, nie dni przepracowanych. Fakturę w 61. dniu przewidziano dla wariantu 60-dniowego; przy krótszej gwarancji termin rozliczenia określa umowa.

VB IDEA · PLACÓWKI I ORGANIZACJE

Różne organizacje. Dopasowane rekrutacje.

Wspieramy placówki ochrony zdrowia, organizacje naukowo-badawcze oraz firmy z sektora farmacji, biotechnologii i technologii medycznych. Zakres poszukiwań dostosowujemy do specyfiki i potrzeb danego podmiotu.

01 / 12

Szpitale i oddziały

Rekrutacje dla oddziałów szpitalnych, poradni przyszpitalnych i zespołów rozwijających zakres świadczeń. Uwzględniamy organizację pracy oraz specyfikę jednostki.

02 / 12

Przychodnie POZ i AOS

Wsparcie placówek podstawowej i ambulatoryjnej opieki specjalistycznej — od uzupełnienia zespołu po przygotowanie nowych usług i lokalizacji.

03 / 12

Kliniki i stomatologia

Poszukiwania na potrzeby klinik specjalistycznych, centrów zabiegowych i gabinetów stomatologicznych, z uwzględnieniem profilu działalności.

04 / 12

Sieci i grupy medyczne

Koordynacja potrzeb rekrutacyjnych w wielu placówkach. Możliwość uzgodnienia wspólnych kryteriów doboru i priorytetów dla poszczególnych lokalizacji.

05 / 12

Laboratoria i diagnostyka

Dobór specjalistów do laboratoriów oraz jednostek diagnostycznych, z uwzględnieniem wymaganych uprawnień i charakteru wykonywanych badań.

06 / 12

Rehabilitacja i opieka

Wsparcie placówek rehabilitacyjnych, opieki długoterminowej i opieki środowiskowej w pozyskiwaniu personelu odpowiedniego do zakresu świadczeń.

07 / 12

Ośrodki i instytuty badawcze

Rekrutacje dla ośrodków badań klinicznych i instytutów badawczych, z uwzględnieniem profilu projektów, doświadczenia oraz wymaganych kompetencji.

08 / 12

Uczelnie i ośrodki naukowe

Poszukiwania dla jednostek akademickich, zespołów naukowych i ośrodków realizujących projekty badawczo-rozwojowe z obszaru zdrowia.

09 / 12

MedTech i inżynieria medyczna

Start-upy i firmy z branży MedTech oraz sektorów pokrewnych, w tym organizacje poszukujące inżynierów medycznych i specjalistów technologicznych.

10 / 12

Apteki i hurtownie farmaceutyczne

Wsparcie rekrutacyjne dla aptek, sieci aptecznych i hurtowni farmaceutycznych, z uwzględnieniem wymagań zawodowych i organizacyjnych.

11 / 12

Firmy farmaceutyczne

Poszukiwania dla przedsiębiorstw farmaceutycznych, także do zespołów specjalistycznych, jakościowych, operacyjnych i zarządczych.

12 / 12

Firmy biotechnologiczne

Rekrutacje dla firm biotechnologicznych i projektów badawczo-rozwojowych wymagających wiedzy z pogranicza nauk przyrodniczych i technologii.

Placówka, instytut czy firma technologiczna?

Porozmawiajmy o jednym stanowisku, rozwoju zespołu lub rekrutacjach w kilku lokalizacjach.

Porozmawiajmy o potrzebach

VB IDEA · ZAKRES POSZUKIWAŃ

Jakich specjalistów rekrutujemy?

Od personelu klinicznego po ekspertów naukowych, technologicznych i menedżerów. Prowadzimy poszukiwania do ról wymagających kwalifikacji zawodowych, doświadczenia branżowego lub kompetencji interdyscyplinarnych.

Kluczowy obszar rekrutacji

Lekarze i lekarze dentyści

Poszukiwania do szpitali, POZ, poradni specjalistycznych, klinik i gabinetów stomatologicznych. Dopasowujemy profil zawodowy do zakresu świadczeń i warunków współpracy.

  • Lekarze specjaliści wielu dziedzin
  • Lekarze w trakcie specjalizacji
  • Lekarze POZ i AOS
  • Lekarze dentyści i specjaliści stomatologii

Szczegółowe wymagania, uprawnienia i zakres samodzielności ustalamy dla każdego stanowiska oddzielnie.

Pielęgniarstwo, położnictwo i ratownictwo

Pielęgniarki i pielęgniarze · położne · ratownicy medyczni · pielęgniarki oddziałowe

Farmacja i dystrybucja

Farmaceuci · technicy farmaceutyczni · kierownicy aptek · specjaliści hurtowni farmaceutycznych

Laboratoria i diagnostyka

Diagności laboratoryjni · elektroradiolodzy · technicy laboratoryjni · kierownicy laboratoriów

Rehabilitacja i opieka

Fizjoterapeuci · terapeuci zajęciowi · opiekunowie medyczni · personel opieki długoterminowej

Personel badań klinicznych

Lekarze PI i współbadacze · koordynatorzy CRC · monitorzy CRA · pielęgniarki badań klinicznych

Inżynieria medyczna i MedTech

Inżynierowie biomedyczni · specjaliści aparatury medycznej · serwisu, wdrożeń i rozwoju technologii

Biotechnologia i dane

Biotechnolodzy · bioinformatycy · biostatystycy · specjaliści zarządzania danymi i kontroli jakości

Zarządzanie i organizacja

Dyrektorzy placówek · menedżerowie medyczni · kierownicy jednostek · liderzy zespołów i projektów

Nie widzisz poszukiwanego stanowiska?

Przedstaw nam profil specjalisty — ocenimy możliwości przeprowadzenia poszukiwań.

Zapytaj o rekrutację

VB IDEA · SYSTEM REKRUTACJI

Jak działa nasz system? Trzy filary współpracy.

Łączymy zrozumienie potrzeb organizacji z aktywnym headhuntingiem i metodą Direct Search. Poszukiwania dopasowujemy do specyfiki placówki, stanowiska i sytuacji na rynku pracy.

FILAR 01

Rozpoznanie potrzeb placówki

Ustalamy zakres odpowiedzialności, wymagane uprawnienia, doświadczenie, lokalizację i warunki współpracy. Dzięki temu wiemy, kogo naprawdę warto poszukiwać.

Precyzyjny profil stanowiska
FILAR 02

Headhunting i Direct Search

Docieramy bezpośrednio do osób o poszukiwanym profilu, również nieaktywnych na portalach pracy. Wykorzystujemy znajomość rynku i rozwijaną sieć kontaktów zawodowych.

Dotarcie poza tradycyjne ogłoszenia
FILAR 03

Dopasowanie i rekomendacja

Rozmawiamy o doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach. Przedstawiamy kandydatów zainteresowanych ofertą, a klient podejmuje decyzję po własnej ocenie.

Rozmowa oparta na konkretach

Nie ograniczamy rekrutacji do publikacji ogłoszenia.

Łączymy działania bezpośrednie z odpowiedzialną selekcją. Zakres i intensywność poszukiwań ustalamy indywidualnie dla każdej organizacji.

Proces rekrutacyjny wspiera decyzję klienta, nie zastępuje jej.

Przejrzyste zasady współpracy i rozliczeń przedstawimy w kolejnym module.

Poznaj szczegóły procesu Omów potrzeby rekrutacyjne

VB IDEA · WARUNKI WSPÓŁPRACY

Success Fee. Rekrutacja rozliczana za rezultat.

Prowadzimy headhunting i Direct Search personelu medycznego bez opłat wstępnych za poszukiwania. Wynagrodzenie jest powiązane z umownie określonym rezultatem, a zasady gwarancji i płatności ustalamy przed rozpoczęciem współpracy.

Gwarancja oparta na dniach kalendarzowych

Okres gwarancyjny do 60 dni liczymy w dniach kalendarzowych, a nie według liczby dni faktycznie przepracowanych przez zatrudnioną osobę.

Zapytaj o warunki współpracy Warunki szczegółowe potwierdzamy w umowie.

Przejrzysty harmonogram rozliczenia

Od okresu gwarancyjnego do terminu płatności.

Success Fee
do 60 dni kalendarzowych

Okres gwarancyjny

Gwarancja może trwać do 60 kolejnych dni kalendarzowych; dokładny okres i początek biegu określa umowa.

61. dzień fakturowanie

Wystawienie faktury

Przy gwarancji 60-dniowej fakturę wystawiamy w 61. dniu, po jej pomyślnym zakończeniu. Przy krótszym okresie termin rozliczenia określa umowa.

14 / 30 dni na płatność

Termin zapłaty

Termin płatności faktury wynosi 14 albo 30 dni, zależnie od uzgodnionych warunków umownych.

Okres gwarancji wynosi do 60 dni kalendarzowych. Jej początek, warunki, termin fakturowania przy okresie krótszym niż 60 dni oraz pozostałe zasady wynagrodzenia określa umowa z klientem.

VB IDEA · ROZWIĄZANIA DLA ORGANIZACJI

Różne potrzeby kadrowe. Jedno elastyczne podejście.

Rekrutacja pojedynczego specjalisty wymaga innych działań niż rozwój kilku oddziałów. Zakres poszukiwań dopasowujemy do skali zadania, profilu stanowisk i priorytetów organizacji.

Od jednej roli do wielu placówek
SCENARIUSZ 01

Jedno trudne stanowisko

Gdy potrzebny jest konkretny specjalista, koncentrujemy poszukiwania na wymaganych kompetencjach, lokalizacji i realnych warunkach współpracy.

Rekrutacja indywidualna
SCENARIUSZ 02

Nowy zespół lub oddział

Przy rozwoju działalności pomagamy zaplanować pozyskiwanie kilku osób o uzupełniających się rolach, z uwzględnieniem priorytetów placówki.

Rozwój zespołu
SCENARIUSZ 03

Kilka placówek jednocześnie

W projektach wielolokalizacyjnych rozdzielamy potrzeby według miejsc, stanowisk i terminów, tak aby klient miał przejrzysty obraz poszukiwań.

Rekrutacje wielolokalizacyjne
SCENARIUSZ 04

Rzadkie kompetencje

Dla stanowisk niszowych, kierowniczych, badawczych i technologicznych dobieramy kanały dotarcia do odpowiednich środowisk zawodowych.

Specjalizacje i funkcje eksperckie

Nie musisz przygotowywać pełnej specyfikacji przed pierwszym kontaktem. Wystarczy krótko opisać stanowisko, lokalizację i oczekiwany zakres współpracy.

Omów potrzeby rekrutacyjne

VB IDEA · KONTAKT DLA FIRM I INSTYTUCJI

Szukasz specjalistów? Porozmawiajmy o rekrutacji.

Wspieramy organizacje ochrony zdrowia, ośrodki naukowe oraz firmy farmaceutyczne i technologiczne w poszukiwaniu odpowiednich specjalistów. Napisz, kogo potrzebujesz, lub skorzystaj z formularza poniżej. Skontaktujemy się, by omówić możliwości współpracy.

Na początek wystarczą trzy informacje:

Stanowisko lub kompetencje Lokalizacja Orientacyjny termin

Nie musisz mieć gotowej specyfikacji ani kompletnej dokumentacji stanowiska.

Lub wyślij wiadomość przez formularz poniżej. Wystarczy krótki opis potrzeb i dane do kontaktu.

Nazwa firmy

Imię

Adres e-mail

Numer telefonu

Treść wiadomości

Informacja o ochronie danych osobowych

Potwierdzam zapoznanie się z Polityką prywatności VB Idea i informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych.

Wyślij
Wyślij
Formularz został wysłany — dziękujemy.

Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!