Najlepsi lekarze nie szukają aktywnie pracy – my wiemy, jak do nich dotrzeć. Specjalizujemy się w zaawansowanym headhuntingu medycznym. Skutecznie pozyskujemy deficytowych specjalistów, a także lekarzy gotowych do podjęcia pracy w mniejszych ośrodkach. Działamy w 100% w oparciu o model Success Fee: zero początkowego ryzyka i pełna gwarancja na pierwsze 30-60 dni współpracy.
profesjonalna Agencja Rekrutacji Lekarzy
Bardzo dobre zaopiekowanie kandydatami
Obecnie wielu lekarzy aplikuje i negocjuje warunki w kilku miejscach jednocześnie. Samo znalezienie specjalisty nie gwarantuje sukcesu – kluczem jest to, by go nie stracić. Wyróżnia nas umiejętny, empatyczny dialog. Przeprowadzamy kandydata przez cały proces, dbając o jego potrzeby, dzięki czemu na etapie decyzji wybiera rekomendowaną przez nas placówkę.
Zaufanie zbudowane na naukowym partnerstwie
Lekarze to niezwykle wymagająca grupa, która często dystansuje się od masowych rekruterów. VB Idea jest dla nich wiarygodnym partnerem ze świata medycyny i nauki. Ten specyficzny rodowód sprawia, że specjaliści obdarzają nas naturalnym zaufaniem, chętniej wchodzą z nami w merytoryczny dialog i są realnie otwarci na nowe propozycje zawodowe.
Unikatowy dostęp do rynku kandydatów
Zwykłe agencje bazują na tych samych, ogólnodostępnych portalach ogłoszeniowych. Dzięki naszemu stałemu zaangażowaniu w innowacyjne badania kliniczne i projekty R&D, posiadamy relacje z wybitnymi specjalistami, którzy nie odpowiadają na standardowe oferty pracy. Polecamy dzięki temu kandydatów niedostępnych dla tradycyjnych rekruterów.
Publikacja ogłoszeń na portalach branżowych przestała przynosić efekty. Konkurencja o wykwalifikowaną kadrę jest dziś ogromna, a każdy nieobsadzony dyżur to wstrzymane przyjęcia pacjentów, rosnąca frustracja przepracowanego zespołu i realne straty finansowe dla placówki. Czas na zmianę strategii rekrutacyjnej.
Rekrutacja lekarzy wymaga dziś czegoś więcej niż ogłoszenia o pracę
Lekarze - stanowiska menedżerskie i dyrektorskie
Zmiany na najwyższych szczeblach wymagają partnera, który płynnie porusza się na styku medycyny, nauki i biznesu. Zespół VB Idea łączy wieloletnie doświadczenie we współpracy z jednostkami akademickimi oraz globalnymi korporacjami medycznymi i farmaceutycznymi. Dzięki stale realizowanym własnym projektom badawczym, posiadamy bezpośrednie relacje z wieloma wybitnymi specjalistami. Docieramy do lekarzy z tytułami naukowymi oraz wybitnych menedżerów zarządzających największymi placówkami i zespołami badawczymi.
Lekarze Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ)
Przenosimy standardy i doświadczenia z obsługi największych polskich grup medycznych bezpośrednio do nowych Klientów. Realizacja ogólnopolskich procesów rekrutacyjnych wyposażyła nas w rozbudowaną sieć kontaktów wśród lekarzy POZ. Niezależnie czy szukasz doświadczonego internisty, czy pediatry, nasze eksperckie zaplecze i umiejętny dialog z kandydatami pozwalają nam skutecznie zamknąć rekrutację i doprowadzić do zatrudnienia wybranego lekarza.
Lekarze Specjaliści
Wybitni specjaliści wymagają partnerskiego podejścia. Prowadzone przez nas prace badawcze i naukowe pozwalają nam prowadzić merytoryczny headhunting wśród lekarzy o unikalnych kompetencjach. Dzięki stałej współpracy z największymi grupami medycznymi w Polsce i realizacji złożonych projektów rekrutacyjnych, dysponujemy dziś rozbudowaną siecią bezpośrednich kontaktów. Wykorzystujemy tę skalę, by szybko i precyzyjnie realizować zamówienia rekrutacyjne.
Zabezpieczamy kluczowe stanowiska lekarskie naszych klientów
Bierzemy na siebie cały ciężar, koszty i czas procesu rekrutacyjnego. Dzięki naszym unikalnym kompetencjom na styku medycyny, nauki i HR-u jesteśmy pewni rekomendowanych przez nas specjalistów. Dlatego proponujemy najbezpieczniejszy na rynku medycznym model rozliczeń.
Bezpieczny model współpracy B2B
Przejmujemy 100% ryzyka finansowego
Unikalne kompetencje (Dlaczego możemy sobie na to pozwolić?)
Nasza skuteczność nie opiera się na przypadku. Pracę w modelu Success Fee umożliwia nam duża baza kandydatów, dywersyfikacja działalności oraz nawiązane wcześniej relacje z wieloma przedstawicielami zawodów medycznych. Wynika to wprost z naszego modelu biznesowego – jako jedni z nielicznych na rynku łączymy w synergii trzy zaawansowane kompetencje: profesjonalne rekrutacje medyczne, wsparcie organizacji badań klinicznych oraz prace badawcze w obszarze nowych technologii medycznych.
Okres gwarancyjny (Od 30 do 60 dni bezpieczeństwa)
Rekrutacja to proces oparty na czynniku ludzkim, dlatego rygorystycznie zabezpieczamy Twoją inwestycję. Jeśli w okresie gwarancyjnym zatrudniony lekarz specjalista lub menedżer nie spełni Twoich oczekiwań organizacyjnych, lub zrezygnuje ze współpracy, bierzemy za to pełną odpowiedzialność. Bezpłatnie i priorytetowo wznawiamy headhunting. To twardy fundament naszego partnerstwa, który eliminuje ryzyko nietrafionego zatrudnienia. Pomaga jednocześnie w budowie trwałej relacji biznesowej.
Model rozliczeń 100% Success Fee (Płacisz wyłącznie za efekt)
Nie pobieramy żadnych opłat wstępnych (tzw. retainer fee). Inwestujemy nasz czas, narzędzia, budżety reklamowe oraz wykorzystujemy wypracowane latami relacje ze środowiskiem medycznym i korporacyjnym. Fakturę wystawiamy dopiero w momencie, gdy zrekrutowany przez nas lekarz podpisze umowę i realnie rozpocznie pracę na Twoim oddziale lub w przychodni plus upłynie ustalony indywidualnie okres gwarancyjny. To oznacza dla placówki medycznej zerowe ryzyko finansowe – płacisz wyłącznie za skutecznie rozwiązany problem kadrowy.
Środowisko medyczne jest bardzo hermetyczne. Niefachowo prowadzona rekrutacja może zaszkodzić reputacji Twojego szpitala lub kliniki. Działając na styku nauki, innowacji i HR-u, reprezentujemy Twoją markę z najwyższą klasą. Prowadzimy procesy w sposób dyskretny co jest kluczowe zwłaszcza przy poszukiwaniach na stanowiska menadżerskie. Chronimy Twoje know-how i budujemy pozytywny wizerunek (Employer Branding) w oczach kandydatów.
Absolutna dyskrecja i ochrona wizerunku Twojej placówki
Zostaw nam wiadomość. W ciągu 24 godzin skontaktujemy się z Tobą, aby omówić kogo dokładnie poszukujesz. Ocenimy realny czas dotarcia do kandydatów i przygotujemy bezpłatną wycenę działań w modelu Success Fee. Pierwsza rozmowa do niczego Cię nie zobowiązuje.
Skonsultuj z nami SWoje plany rekrutacyjne
Więcej o naszej ofercie rekrutacji personelu medycznego dowiesz się na stronach:
Formularz kontaktowy
Szybki dostęp:
Łączymy nowoczesne technologie medyczne, rekrutacje najlepszego personelu oraz wspieramy innowacyjne badania kliniczne aby zmieniać oblicze globalnej opieki zdrowotnej.