Miejsce pracy: praca w pełni zdalna
Rodzaj umowy: preferowana umowa o pracę, możliwość innej formy współpracy
Region: praca zdalna z możliwością pracy hybrydowej we Wrocławiu lub tylko stacjonarnej w placówce badawczej we Wrocławiu
Opis oferty: udział w projekcie B+R z zakresu innowacji w branży medycznej, tworzenie aplikacji medycznej wspomagającej diagnostykę
Serdecznie zapraszamy Lekarki/Lekarzy zainteresowanych innowacjami w opiece zdrowotnej.
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Kompetencje obowiązkowe (Must-have)
- Ukończony 2. rok specjalizacji lub specjalista chorób wewnętrznych lub medycyny rodzinnej lub inne specjalizacje zachowawcze.
- Min. 1 rok doświadczenia w opiece ambulatoryjnej dorosłych w Polsce (preferowane doświadczenie w placówkach Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ) lub w placówkach prywatnych, ewentualnie doświadczenie w szpitalu).
- Analityczne myślenie i skrupulatność.
- Umiejętność sprawnej syntezy zgromadzonego materiału w postaci algorytmów postępowania.
- Otwartość na stosowanie narzędzi AI w pracy.
- Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
- Znajomość języka angielskiego, preferowane potwierdzenie certyfikatem.
- Sprawna obsługa komputera.
Kompetencje mile widziane (Nice-to-have)
- Mile widziane doświadczenie w pracy z pacjentami w formie telemedycyny (konsultacje telefoniczne lub online).
- Dodatkowym plusem będzie stopień naukowy doktora nauk medycznych.
- Plusem będzie również doświadczenie w prowadzeniu badań klinicznych (nawet bez formalnego stopnia naukowego).
Profi kandydata
Szukamy przede wszystkim dobrych, doświadczonych lekarzy, ze wskazaną specjalizacją (lub w trakcie), zainteresowanych pracą o innym charakterze niż typowe przyjmowanie pacjentów w gabinecie. Doświadczenie w pracy podobnego typu lub w firmie o podobnym profilu (medtech) nie jest istotne, choć będzie dodatkowym plusem.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Analiza medyczna:
- Zbieranie i analiza wytycznych medycznych umożliwiających właściwą interpretację wyników badań laboratoryjnych.
- Ocena przydatności wyników badań w kontekście procesu diagnostycznego opartego na wytycznych medycznych.
- Identyfikacja czynników zdrowotnych (choroby, leki, styl życia) wpływających na wyniki badań.
- Rozpoznawanie czynników zakłócających wyniki badań (choroby, leki, suplementy).
Tworzenie kryteriów diagnostycznych:
- Formułowanie kryteriów diagnostycznych na podstawie objawów i odchyleń w badaniach laboratoryjnych.
- Priorytetyzacja stanów pacjenta według pilności wymaganej interwencji medycznej.
- Opracowanie ankiet medycznych służących dokładnemu ustaleniu stanu zdrowia pacjenta.
Interpretacja i komunikacja:
- Interpretacja wyników badań i wskazywanie dalszych kroków diagnostyczno-terapeutycznych
- Rekomendowanie konsultacji specjalistycznych i dodatkowych badań
- Formułowanie jasnych i precyzyjnych komunikatów dotyczących stanu zdrowia i koniecznych działań
Implementacja i testowanie algorytmów:
- Implementacja opracowanych algorytmów w Silniku Predykcyjnym.
- Przeprowadzanie testów na sztucznych przypadkach testowych i ocena skuteczności algorytmów.
- Testowanie i walidacja działania algorytmów diagnostycznych.
Analiza i optymalizacja:
- Szczegółowa analiza różnic między rekomendacjami algorytmów a ocenami medycznymi zebranymi w trakcie badań klinicznych.
- Identyfikacja przyczyn rozbieżności między algorytmem a oceną ekspercką.
- Pogłębiona analiza przypadków klinicznych z uwzględnieniem danych demograficznych i specyfiki stanów zdrowotnych pacjentów.
Modyfikacja i walidacja:
- Opracowywanie modyfikacji algorytmów na podstawie wyników analiz, z zachowaniem dokładności, wiarygodności i bezpieczeństwa zgodnie z wytycznymi medycznymi.
- Walidacja zmodyfikowanych algorytmów w ramach projektu B+R.
- Wprowadzanie korekt do algorytmów po kolejnych fazach badań klinicznych.
OŚRODEK BADAWCZY OFERUJE:
Hard facts
- Wymiar czasu: 0,2 - 0,5 etatu.
- Forma współpracy: UoP lub inna dogodna dla lekarza.
- Wynagrodzenie: 200 zł/h brutto.
- Model pracy: 100% zdalnie lub praca z biura w centrum Wrocławia (Twój wybór, możesz też pracować hybrydowo).
- Dostępność lekarza: 2-3 dni w tygodniu, najcześciej od poniedziałku do piątku, ilość godzin pracy do indywidualnego ustalenia.
- Narzędzia pracy: dostaniesz wszystko, czego potrzebujesz - sprzęt, oprogramowanie i niezbędne szkolenia.
Soft benefits
- Pracujesz nad produktem, który ma znaczenie: to system, który pomaga pacjentom zrozumieć swoje zdrowie, może wykryć wczesne oznaki chorób, ratuje życie. Twoja praca ma realny, mierzalny pozytywny wpływ.
- Mały, zgrany zespół: Twoja opinia się liczy, Twój głos jest słyszany.
- Zero corporate BS: nie mamy zbędnej biurokracji, spotkań dla spotkań, raportów dla raportów. Jesteśmy efektywni, pragmatyczni, skupieni na robocie.
- Rozwój i nauka: branża medtech, AI, normy regulacyjne - będziesz się rozwijać w obszarach, które są gorące rynkowo.
- Kultura feedbacku i otwartości: regularnie rozmawiamy o tym, co działa, a co można poprawić - zarówno w produkcie, jak i w procesach. Twoje pomysły na ulepszenie QA będą bardzo mile widziane.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.